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Kanzleimitteilungen

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Hinweisgebersystem mit Ombudsperson einführen

Unternehmen mit 50 Beschäftigten oder mehr sind nach dem Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet, interne Meldekanäle einzurichten (für Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten gilt diese Vorgabe schon seit dem 2.7.2023).

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Muster-Nachweisschreiben über wesentliche Arbeitsbedingungen

Das NachwG verlangt neue schriftliche Informationspflichten zu Arbeitsbedingungen. Wir stellen in unserer Muster- und Formularsammlung zum Arbeitsrecht ab sofort ein rechtskonformes Muster-Nachweisschreiben bereit, mit dem Arbeitgeber alle Pflichtinformationen erteilen können.

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