Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs) in Arbeitsverhältnissen: Nutzen, Inhalte und Muster
Gerade gegenüber Arbeitnehmern können Arbeitgeber ein besonderes Interesse daran haben, unternehmensinternes Know-How und Geschäftsinformationen mit finanziellem Gegenwert vor unbefugten Preisgaben zu schützen. Nicht nur während der Laufzeit des Arbeitsverhältnisses, sondern vor allem auch nach dessen Beendigung droht nämlich die Gefahr, dass Arbeitnehmer dieses Wissen gegebenenfalls zuungunsten des Arbeitgebers an die Konkurrenz weitergeben. Wie Sie mit der "Formularsammlung Arbeitsrecht" der IT-Recht Kanzlei ein rechtskonformes, schnell personalisierbares Muster erhalten können, lesen Sie in diesem Beitrag.
Treuepflicht
Beitrag von Ronja
06.09.2021, 15:23 Uhr
Hallo, mich interessiert, ob ich überhaupt eine Geheimhaltungsvereinbarung schließen muss, weil der Arbeitnehmer doch ohnehin eine Treuepflicht gegenüber dem Arbeitgeber hat? Oder ist diese aus Treue und Glauben "gezogene" Treuepflicht vor dem Hintergrund des § 17 UWG zu verstehen gewesen und - in Bezug auf Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse - mit dessen Wegfallen dann ebenfalls hinfällig? Danke für eine Antwort! Ich bin gespannt!
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