PRIVE: zahlreiche neue Funktionen für das Cookie-Consent-Tool

Nach der Vorstellung des kostenlosen Cookie-Consent-Tools in Kooperation mit PRIVE für Mandanten der IT-Recht Kanzlei hat der Dienst bereits großen Zuspruch erfahren. Kanzleimandanten können bis Ende Januar von zahlreichen neuen Funktionen profitieren. Speziell für Mandanten bietet PRIVE zudem ein Black Weekend-Special für die Komplettlösung an.

Geplante Erweiterungen des Cookie-Consent-Tools von PRIVE

Bereits zum Launch des Cookie-Consent-Tools am 19.11.2019 war PRIVE darauf bedacht, die Funktionalität und Handhabung der Einwilligungslösung für Webseiten kontinuierlich zu optimieren.

Abgewartet werden sollten aber zunächst Anregungen und Wünsche der Nutzer, mithilfe derer geplante Neufunktionen und Updates an den konkreten Bedarf angepasst werden sollten.

Dank zahlreicher Rückmeldungen und Kommentare werden derzeit die folgenden neuen Funktionen im Cookie-Consent-Tool von PRIVE umgesetzt und stehen Mandanten der IT-Recht Kanzlei bis Ende Januar 2020 zur Verfügung:

• Bereitstellung von Templates für über 35 neue Dienste und Anwendungen
• Möglichkeit der Einordnung einzelner Dienste in verschiedene Kategorien (Funktional, Wesentlich, Marketing etc.)
• Möglichkeit der Konfiguration verschiedener Farbvarianten für das Consent-Banner

Daneben ist PRIVE weiterhin dauerhaft bemüht, Hinweise auf Bugs und sonstige Fehlstellungen eingehend zu prüfen und Lösungen hierfür in Zusammenarbeit mit Usercentrics schnellstmöglich umzusetzen.

Für Mandanten der IT-Recht Kanzlei: Black Weekend Deal für die PRIVE-Komplettlösung

Speziell für Mandanten der IT-Recht Kanzlei bietet PRIVE zum Black Weekend vom 29.11.2019 bis zum 02.12.2019 die DSGVO-Komplettlösung zum Vorteilspreis (s.u.) an.

Die Datenschutz-Komplettlösung von PRIVE umfasst etwa folgende Leistungen:

• Erstellung und Verwaltung von Verträgen über die Auftragsdatenverarbeitung (AV-Verträge)
• Erstellung datenschutzrechtskonformer Mail-Signaturen
• Verwaltung und Management der eingerichteten technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOMs)
• datenschutzkonformes Mitarbeiter-Management (Anlegen von Mitarbeiter-Karteien, Erstellen und Organisieren von Vertraulichkeits- und Verschwiegenheitsverpflichtungen und vieles mehr)
• Beauftragung eines externen Datenschutzbeauftragten und Vermittlung des kommunikativen Austauschs (gegen zusätzlichen Aufpreis)