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Leserkommentar zum Artikel

Rückzahlungsvereinbarung im Arbeitsvertrag: Wann der Arbeitgeber leer ausgeht

Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten einer Fortbildung des Arbeitnehmers, will er sich absichern: Verlässt der Arbeitnehmer das Unternehmen, soll er die Kosten an den Arbeitgeber zurückzahlen. Solche Rückzahlungsvereinbarungen sind jedoch häufig in unzulässiger Weise vereinbart – mit der Folge, dass der Arbeitgeber leer ausgeht…

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Freistellung und Vergütung als Paragraph erlaubt

Beitrag von Christine Zi-Re
10.01.2017, 11:00 Uhr

Sehr geehrte Frau Schulten,

ist es erlaubt in einer Rückzahlungvereinbarung auch die Regelung über Freistellung bzw. Vergütung der Ausfalltage durch die Fortbildungen per Paragraph zu regeln? Oder hat das eigentlich gar nichts mit dem Paragraphen zu tun?

Über eine Antwort oder Info wäre ich Ihnen sehr dankbar.

Weitere Kommentare zu diesem Artikel | Alle 23 Kommentare vollständig anzeigen

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